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Benefits

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, welche die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an - natürlich zusätzlich zum Gehalt:

 

Essen und Trinken

Snacks und Obst

Süßigkeiten sowie eine große Auswahl an saisonalen Obstsorten stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.

 

Getränke

Kaffee, Tee oder auch Sodawasser stehen für unsere MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

 

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Mitarbeiterhandy

Abhängig von der Position steht unseren MitarbeiterInnen ein Mobiltelefon zur Verfügung, das auch privat verwendet werden darf.

 

Paten & Mentoren-Programm

Jede(r) neue Mitarbeiter(in) erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden jährliche Mitarbeitergespräche statt.

 

Firmen-PKW

Abhängig von der Position bieten wir einen Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

 

Parkplatz

Ausreichend Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen rund um unser Firmengebäude zur Verfügung.

 

Gute Anbindung

Unser Firmengebäude befindet sich direkt an der Grenze zu Freilassing – Autobahnabfahrt Salzburg-Mitte. Direkt vor dem Firmengebäude befindet sich eine OBUS-Haltestelle.

 

Aus- und Weiterbildung

Unser breites Bildungsangebot enthält fundierte Tranings, Workshops und Seminare.

 

Mitarbeiter-Events

Der Zusammenhalt im Team trägt stark zu unserem täglichen Erfolg bei. Daher findet alle 2 Jahre ein Betriebsausflug statt. Zusätzlich laden wir außerhalb der Arbeitszeit zu Events ein, wie z.B. Bowling, etc . . .

 

Life-Work-Balance

Wir alle kennen dass, die tägliche Herausforderung Privates und Berufliches unter einen Hut zu bringen!

Aus diesem Grund sind wir sehr darauf bedacht, die Arbeitszeiten für unsere MitarbeiterInnen so flexibel wie möglich zu gestalten.

Zusätzlich ist jedes Aufgabengebiet fair verteilt und wird von intelligenten Prozesslösungen durch unsere ausgereifte und maßgeschneiderte EDV zu 100 % unterstützt.

Jeder Arbeitsplatz hat eine Urlaubs- bzw. Krankenstandvertretung, damit sich unsere Mitarbeiter vom ersten bis zum letzten Urlaubstag erholen bzw. auf Ihre Genesung konzentrieren können.

Unser Ziel ist es, unsere MitarbeiterInnen langfristig und nachhaltig im Unternehmen zu halten. Aus diesem Grund, legen wir größten Wert darauf, dass die kollektivvertraglichen Arbeitszeiten nicht überschritten werden.

 

Umwelt

Bereits seit 2011 wird nahezu papierlos gearbeitet. Büroschränke wurden durch Grünpflanzen ersetzt. Dies gab uns die Möglichkeit, unsere Büroräumlichkeiten offener und freundlicher zu gestalten.