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Human Resource Management
Besonders für neue Mitarbeiter ist es wichtig, dass sie im Unternehmen schnellstmöglich integriert werden. Neben den fachlichen Herausforderungen ist auch das soziale Umfeld von enormer Bedeutung, um ein erfolgreiches Team zu formen.
Durch das 2015 eingeführte Patenprogramm durchlaufen sämtliche Neuankömmlinge unsere 6 wöchigen, standardisierten, jedoch flexiblen Ausbildungsprogramme. So wird die Qualität unserer Dienstleistung intern und extern gewährleistet. Es wird das Ziel verfolgt, dass jeder Mitarbeiter/in eine Grundausbildung im Unternehmen bekommt, unabhängig des zukünftigen Aufgabengebietes bzw. Verantwortungsbereiches im Unternehmen.
Unsere HR-Abteilung berät, informiert und betreut die Kollegen/innen und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Zusätzlich sind sie für die Einschulung und Integrierung neuer Kollegen/innen und im Speziellen für die interne Ausbildung unserer Lehrlinge im Unternehmen verantwortlich.
Ansprechpartner:
| Sonja Gimmelsberger Tel: +43 662 437 516 33 Fax: +43 662 437 516 50 sonja(dot)gimmelsberger(at)fernfracht(dot)at |
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| Melanie Welkhammer Tel: +43 662 437 516 23 Fax: +43 662 437 516 93 melanie(dot)welkhammer(at)fernfracht(dot)at |
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